Terug naar home
In Nederland heeft ruim 70% van de werkzame beroepsbevolking een vast contract. De flexschil is dus bijna 30% en de komende jaren wordt hier alleen maar een verdere groei in verwacht. Detacheringen vallen in het huidige arbeidsbestel niet meer weg te denken en ons land is mondiaal gezien een van de koplopers op het gebied van het inzetten van tijdelijke hoogopgeleide professionals.
De voornaamste redenen om gebruik te maken van gedetacheerde werknemers zijn:
- Uitvoering van tijdelijke specialistische werkzaamheden
- Ziektevervanging
- Zwangerschapsverlof
- Een verlengde proeftijd
- Extra ondersteuning tijdens drukte of speciale projecten
Herken je één of meerdere van de bovenstaande voorbeeldsituaties en kun je wel tijdelijke ondersteuning gebruiken? Neem dan gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken, we denken graag met je mee!
Kijk ook voor meer informatie bij onze andere diensten:
Wellicht tot ziens!
Terug naar home